Nieuwsbrief

 

Right Management informeert zijn klanten regelmatig via de nieuwsbrief “The Right Touch”.

Hieronder vindt u een overzicht van de verschenen nummers.
Klik hier om voortaan onze nieuwsbrieven te ontvangen

Voorjaar 2009 - 18 | Nederlands (240Kb) | Frans (243Kb)

  • De resultaten van ons individueel outplacement in 2008
  • Ontslagpraktijken wereldwijd
  • De veelzijdigheid van een project coördinator 
  • Beschikbaarheid en ondersteuning zijn belangrijke troeven 

Right Touch Luxembourg - Automne 2008 | Francais (158Kb)

  • FAQs: vragen rond outplacement
  • Inside Right Management
  • Wat HR-leiders bezig houdt

Najaar 2008 - 17 | Nederlands (404Kb) | Frans (401Kb)

  • Wat HR-leiders bezig houdt
  • Expert, als consultant en als vriend
  • Inside Right Management

Zomer 2008 – 16 | Nederlands (246Kb) | Frans (240Kb)

  • FAQ’s: de meest gestelde vragen over outplacement
  • Bart Smets: mijn consultant was confronterend waar nodig
  • Talentmanagement

Right Touch Luxembourg – Printemps 2008 | Frans (377Kb)

  • Onze begeleiding tijdens de sluiting van de fabriek Technicolor
  • Succesvol in de behoeften van HR

Voorjaar 2008 - 15 | Nederlands (567Kb) | Frans (567Kb)

  • Feiten: Onze outplacement resultaten
  • RightChoice: Keuzes, connecties, resultaten
  • De wereld veranderd, arbeid evolueert
  • Internationaal, op alle continenten
  • Bedrijven en kandidaten samen brengen

Najaar 2007 - 14 | Nederlands (457Kb) | Frans (455Kb)

  • De wereld verandert: nieuwe parameters zijn nodig
  • Saint-Gobain: coaching is waardevol op elke leeftijd
  • Outplacement: CAO82 bis
  • Nieuw gezicht bij Right Management

Zomer 2007 - 13 | Nederlands (414Kb) | Frans (415Kb)

  • Career management
  • Inzetbaarheid en interne mobiliteit
  • Getuigenis
  • Intern mentorship

Voorjaar 2007 - 12 | Nederlands (408Kb) | Frans (412Kb)

  • Onze outplacement resultaten
  • Vijftigplussers: het vinden van een nieuwe uitdaging
  • Juridische info rond outplacement rond 45-plussers
  • Leiderschap en coaching bij KPMG

Najaar 2006 - 11 | Nederlands (207Kb) | Frans (210Kb)

  • Selectie en ontwikkelling van medewerkers
  • Strategische ondersteuning van de verkoopsafdeling
  • Het generatiepact

Voorjaar 2006 - 10 | Frans (412Kb) | Nederlands (416Kb)

  • Evolutie van de zoektocht naar een nieuwe baan
  • Evolutie van de zoektocht naar een nieuwe baan
  • Nieuw adres

Najaar 2005 - 9 | Frans (222Kb) | Nederlands (218Kb)

  • Outplacement en vergrijzing
  • Career Management: het aanbod van Right
  • Webinars

Voorjaar 2005 - 8 | Frans (425Kb) | Nederlands (421Kb)

  • Statistieken Outplacement in België (2004)
  • Onderzoek: de stem van de kandidaat
  • Veranderingsmanagement

Zomer 2004 - 7 | Frans (321Kb) | Nederlands (320Kb)

  • Leaders developing leaders
  • United Fund
  • Working lunch rond Mergers and Acquisitions

Voorjaar 2004 - 6 | Frans (295Kb) | Nederlands (292Kb)

  • Statistieken Outplacement in België (2003)
  • Rapport Fusies en Acquisities
  • Carrièrebeheer: Waarden die werkgevers en werknemers bij elkaar brengen en houden

Najaar 2003 – 5 | Frans (311Kb) | Nederlands (309Kb)

  • Business Development Teamwork
  • Career Paradigm

Zomer 2003 - 4 | Frans (312Kb) | Nederlands (312Kb)

  • Outplacement: De Vier Pijlers
  • Career Confidence Index
  • Ontslagregelingen de wereld rond

Voorjaar 2003 - 3 | Frans (424Kb) | Nederlands (420Kb)

  • Statistieken Outplacement in België (2002)
  • Agility
  • Key Executive Services

Voorjaar 2003 - 2 | Frans (330Kb) | Nederlands (329Kb)

  • Leiderschapsontwikkeling in een strategisch perspectief
  • Assessment en Development Centers: de juiste mensen op de juiste plaats
  • Rapport Open Seminars

Najaar 2002 - 1 | Frans (284Kb) | Nederlands (287Kb)

  • Outplacement voor 45-plussers