Toegevoegde Waarde

Bij de ontwikkeling van medewerkers volgt Right Management een gestructureerde aanpak die een interne kweekvijver creëert en ervoor zorgt dat talent voor de organisatie behouden blijft.

De ontwikkeling van 'eigen mensen' is kosteneffectiever dan aanstelling van 'buitenstaanders'. Verder hebben onze trainings- en coachingprogramma's een aantoonbaar positieve invloed op productiviteit, kwaliteit en effectiviteit. Dat blijkt onder meer uit onderzoek dat we hebben laten uitvoeren onder managers op top- en subtopniveau. Ze volgden ontwikkelprogramma's met een duur van zes tot twaalf maanden, gericht op organisatieverandering of persoonlijke groei. Voorafgaand doorliepen ze de standaard assessmentprocedure. Na nauwkeurige weging van een groot aantal factoren bleek het effect (return on investment) 5,7 maal zo groot als de investering.